Сегодня, чтобы стать лидером, нужно обладать способностью заставить людей захотеть сделать то, что вам от них нужно, а не просто уметь отдавать соответствующие приказания.
Общеизвестно: руководить командой сложнее, чем отдавать приказания. Но игра стоит свеч, так как правильно сформированная и грамотно руководимая команда способна на большие свершения.
Одна голова хорошо, а две лучше.
В отличие от административно-командной системы, где вездесущий лидер несет ответственность абсолютно за все, в командном стиле работы заключен очень мудрый принцип: где две головы лучше, чем одна. Современный бизнес, независимо от сферы деятельности и масштабов производства, достаточно сложен, и не стоит надеяться, что один человек, пусть даже очень талантливый, способен охватить все детали дела. Конечно, лидер несет максимальную ответственность за проект, но в идеале каждый член его команды обязан курировать определенную часть общей работы, в которой он разбирается лучше всего.
Мои ежедневные закладки:
1. Очень понравилась реализация бизнес идеи: прокат лимузинов в Москве. Классный сайт, хорошие машины. Вдохновляет. Интересно какой у них сервис.
2. Предлагаю посетить этот сайт компании «Фианит-ломбард«. Теперь при необходимости можно быстро получить наличность.