Аутсорсинг – это передача некоторых функций предприятия сторонней компании, которая имеет соответствующий потенциал и сотрудников для реализации этих функций. Услуга аутсорсинг персонала дает возможность компании сэкономить на содержании дорогостоящего штата. Кроме того, мы предоставляем для решения текущих производственных задач предприятия только квалифицированных работников.
ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА ПЕРСОНАЛА
- Заказав эту услугу, предприятие получит возможность сосредоточиться на своей основной деятельности, сэкономив время и деньги.
- Ведение кадрового делопроизводства по новым сотрудникам возьмет на себя RSF corporation.
- Наша компания также будет вести бухгалтерский учет по новому персоналу. Это очень удобно, так как позволяет освободить бухгалтерию заказчика от начисления заработной платы сотрудникам, работающим по аутсорсингу.
- Ответственность за персонал в случае проведения проверок органами УФМС берет на себя исполнитель.
- Например, компания RSF использует эффективную иерархическую структуру и систему строгого контроля, позволяющую осуществлять замену сотрудника в случае болезни, ухода в отпуск или неудовлетворенности заказчика исполнением обязанностей на рабочем месте. Заказчик имеет возможность менять не устраивающих его сотрудников неограниченное количество раз.
- Специалистами компании осуществляется подсчет коэффициентов ротации, мотивации, лояльности и эффективности персонала. Таким обозом, часть функций по поддержанию дисциплины сотрудников и организации производственного процесса может быть передано лизингодателю.
- В случае увеличения объема выполняемых работ исполнитель оперативно предоставит заказчику дополнительный персонал в кратчайшие сроки.
- Заказчик не несет материальной ответственности, связанной с выплатами компенсаций работникам, уволившимся с предприятия или получившим производственные травмы. Услуга аутсорсинг персонала освобождает компанию-заказчика от материальной ответственности за все действия, совершаемые предоставленными сотрудниками.
Как видите, привлечение дополнительного персонала через специализированное агентство для выполнения текущих задач – выгодное со всех точек зрения предприятие. Эта услуга освобождает руководителя компании-заказчика от множества проблем, связанных с подбором сотрудников на непрофильную для компании работу.