Много лет на своих семинарах я обращаю внимание слушателей на то, что осознание личных интересов участия в проекте повышает отдачу и ответственность участников.
Однажды некий господин рассказывал мне, как с помощью премии он повышает интерес к работе. Теперь, по его словам, он может не беспокоиться за поручения, потому что работники будут стараться получить свои чеки. К сожалению, такой односторонний подход не поощряет людей выполнять больше, чем поручено, и стремиться к высшим результатам.
По материалам книги Стенли И.Портни « Управление проектами».
Полезные сайты: Замечательный бизнес — компьютерное обслуживание организаций. Не знаю что бы и делал, не будь этих замечательных парней, этих ангелов-хранителей бизнеса. Благодаря их стараниям, наша техника никогда нас не подводит. Всем рекомендую!