продолжение. начало читай здесь http://idearu.com/muzhskoe-rukopozhatie/ Самый мощный завлекающий жест используют курящие женщины, когда они поднимают руку с сигаретой к лицу, а свободный рукав падает вниз! (Рука вверх – одежда вниз, рука вниз – одежда вниз, рука вверх – одежда вниз.) Вид обнаженного (или тем более постоянно обнажающегося) женского запястья доводит мужчин до высочайшей степени каления. Все […]
продолжение. начало читай здесь http://idearu.com/muzhskoe-rukopozhatie/ Открытая поза не содержит барьеров: руки-ноги расслаблены, голова слегка наклонена (прислушивается), корпус подается вперед; женщина закидывает ногу на ногу или убирает руки с колен. По поводу женских ног – отдельная тема. Деловая женщина, не использующая брючных костюмов, вынуждена при открытой посадке все время держать колени вместе (сексуально-оборонительная позиция). В момент изменения […]
продолжение. начало читай здесь http://idearu.com/muzhskoe-rukopozhatie/ Постепенно разворачиваясь в угол 90° в чужих кабинетах, не трогайте мебели, работайте телом. Прежде чем переходить к основной части беседы, внимательно следите за корпусом собеседника – подался ли он вперед, слушая вас, или откинулся на спинку кресла. Откидывание – это элемент защиты и неприятия партнера, один из распространенных невербальных барьеров. (Откидывание […]
продолжение. начало читай здесь http://idearu.com/muzhskoe-rukopozhatie/ Угол 90° градусов, по правилам невербального общения, хорош во всех отношениях, не важно, сидите вы или стоите. (Именно так «подкручиваются» психологи во время беседы.) Если вы встанете или сядете напротив, глаза в глаза (как экзаменатор располагает студентов), то напряжение в момент контакта будет значительно выше. Угол 90° градусов тем и хорош, […]
продолжение. начало читай здесь http://idearu.com/muzhskoe-rukopozhatie/ Доминантное рукопожатие можно перекрыть более доминантным (тоже ладонью вниз). Однако такой маневр не всегда уместен, в особенности когда речь идет о лице статусом выше. Существует более корректный способ «разоружения» властного партера: в момент подачи руки вы делаете шаг вперед (входите в интимную зону) и становитесь под углом 90° слева или справа […]
продолжение. начало читай здесь http://idearu.com/muzhskoe-rukopozhatie/ Существует 3 основных типа рукопожатия (когда здоровается мужчина с мужчиной): равноправное, доминантное и покорное. В равноправном рукопожатии ладонь развернута перпендикулярно линии горизонта, захват энергичный, крепкий; большой палец никто не заламывает (как делал один мой знакомый майор КГБ в отставке), большой палец никто не захватывает, не комкает своей огромной «пядью», и он […]
продолжение. начало читай здесь http://idearu.com/muzhskoe-rukopozhatie/ …Если бы все студенты протягивали мне руку… Разумеется, это разрешается только лицам, с которыми нас связывают неформальные отношения. Если мужчина присоединяется к группе мужчин и пожал одному из них руку, то он должен пожать руку всем остальным (независимо от своего служебного положения). Это тоже правило этикета. Полезные сайты: Наверное это лучший […]
В мужском реликтовом общении многое начинается с рукопожатий. Устаревший психологический смысл данного жеста – показ пустой руки, в которой нет оружия. Про пустоту руки уже давно позабыли, а вот характер коммуникатора и его намерения просматриваются в рукопожатии достаточно четко. Спешу напомнить, что, помимо всяких «психологических смыслов», с рукопожатиями связано огромное количество правил этикета, которые надо […]
От 60 до 80% информации личностного характера передается за счет невербальных средств. Зачастую мимика, позы, жесты собеседника сообщают нам нечто большее, чем все, что он говорит. Иногда мы подсознательно ловим себя на мысли, что не доверяем собеседнику. Иногда, наоборот, партнер не произнес ни слова, а мы уже расположены к нему. «Боди лэнгвич» (язык тела) – этот […]
Продолжение. Начало читайте здесь: http://idearu.com/konflikty-lichnosti-v-nashe-vremya-chast-2/ Положительная сторона межличностного конфликта заключается в том, что он приводит к росту самосознания участников столкновения (разумеется, не всех) и объединяет единомышленников. Отрицательная сторона – конфликты создают напряжение в коллективе, переключают внимание сотрудников с непосредственных забот производства на выяснение отношений, тяжело сказываются на нервно-психическом состоянии человека (короче, оттягивают, высасывают бесценные душевные […]