Ежедневно несколько человек переходит по моей реферальной ссылке на сайт Адвего. Некоторые регистрируются и начинают работать. Но из-за типичных ошибок, которые допускают абсолютно все регистрирующиеся, решил написать эту небольшую статью. В конце сентября 2009 года, я публиковал статью: Как заработать 500 долларов США в месяц. Судя по количеству переходов по реферальной ссылке, читатели блога хотят …
Пришел как-то к одному мастеру ученик, и спросил: -Ты- великий мастер, скажи, как достичь величины твоего мастерства? -Надо хотеть, -ответил мастер ученику. -Нет человека , который хотел бы этого так, как я, -сказал ученик. В этот момент мастер подвел ученика к бочке с водой, и резко опустил его голову под воду. Ученик барахтался и вырывался, …
Однажды сын богатого купца спросил: «Папа, что такое бедность?». Отец будучи мудрым человеком, решил показать ему на примере. И на следующий день они отправились в очень бедную семью на окраине города. День и ночь они пробыли в гостях у бедняков, общались с ними, ели, пили и ночью легли спать на жестких лежанках. Когда они вернулись …
Организация, где господствует командно-административная система, приказы отдаются сверху, и руководство ожидает от работников лишь подчинения. Но там, где проповедуется принцип совместной деятельности, солидная доля решений принимается самими работниками и должна выполняться всеми, включая и самого лидера, который рассматривается как последняя инстанция. Таким образом, становится понятно, что при такой системе вместо приказаний лидер дает, скорее, разрешение …
Человек на рабочем месте – это маленький винтик в большом механизме, который имеет право лишь получать приказания и не задавать никаких вопросов. На таких постулатах в течение долгого времени строилась американская аминистративно-командная организационная структура. Но уже после Второй мировой войны стало очевидно, что такая система себя исчерпала, а возникшая конкуренция с начала со стороны Японии, …
Сегодня, чтобы стать лидером, нужно обладать способностью заставить людей захотеть сделать то, что вам от них нужно, а не просто уметь отдавать соответствующие приказания. Общеизвестно: руководить командой сложнее, чем отдавать приказания. Но игра стоит свеч, так как правильно сформированная и грамотно руководимая команда способна на большие свершения. Одна голова хорошо, а две лучше. В отличие …
В 1944 году Вильям Макнайт, президент Миннесота Миненг (компания по производству канцелярских офисных товаров), решил внести определенные коррективы в развитие своего предприятия. Он разработал курс, главной идеей которого было всесторонние поощрение любой инициативы: «Для нас чрезвычайно важно иметь у себя людей способных проявить инициативу, если мы и в дальнейшем хотим расти и развиваться». Сегодня сотрудники …
Забудьте выражение «Шанс выпадает только раз в жизни». На самом деле счастливые шансы постоянно стучаться в наши окна и двери – это мы с вами стараемся их не слышать, заткнув уши ватой. Возможности есть везде и всегда; нужно только научиться их замечать и правильно воспринимать. Как вовремя распознать появившуюся возможность. В 1980 году у компании …
Видение – не краткосрочное понятие оно, как правило, ведет вас через тернии к продолжительному успеху, к чему-то такому за что вас, возможно, будут помнить и через много лет. При этом видение может быть достаточно простым, как например, стремление открыть самый лучший французский ресторан в городе, ресторан, о котором будут говорить все без исключения, куда будут …
С огромным удовольствием сегодня привожу здесь отрывок из произведения замечательного автора, любимого мной французского публициста Андре Моруа. Его «Открытое письмо молодому человеку о науке жить» содержит множество разделов, таких, как «Цель», «Как руководить людьми», «Деньги», «Женщины», «Брак», «Общество изобилия», «Политика», и начинается словами: «Мне восемьдесят, вам двадцать.» Ничего не стану добавлять, только немножко завидую тем, …