Окончание. Начало читайте здесь http://idearu.com/psixologiya-biznesa-sangvinik/
Сангвиники возмущают своих начальников тем, что постоянно спокойны и пребывают в хорошем настроении (1), тем, что многое обещают и часто не держат обещание (2), своим «равнодушием» к другим (и в частности, к начальникам) (3).
Сангвиники, помимо всего прочего, много хвастают. (Мне, например, в детстве очень нравилось, как я пел. Только почему-то сейчас мне никто петь не дает.) Тяга к самораспространению, к осмыслению пройденного собой («великого») пути стоит у них на втором месте после перемены впечатлений (после острой тяги к новизне). Однако, если родители вовремя сумеют обуздать сангвиника, наставить его на путь истинный, научат его доделывать начатое до конца, то из него может получиться совершенно удивительный тип. Такой человек может развивать небывалую выносливость и работоспособность, вести одновременно несколько дел и добиваться в конечном итоге таких результатов, которые просто не снились слабонервным холерикам.
По материалам книги В.И.Короткого «Практическая психология для бизнеса»
Полезные сайты: Если Вас, как руководителя, интересует продажа торгового оборудования, то прямая дорога Вам на сайт www.steel-d.ru. Комплексное оснащение магазинов: дизайн, проектирование, большой ассортимент торгового оборудования, модульные системы, вешала, манекены, экономпанели — всем этим уже много лет занимается Steel Design. Вы останетесь довольны! Доверяйте профессионалам! Всем доброго здоровья, дорогие друзья!